Payroll Expert

Onze opdrachtgever is een grote speler op het gebied van veiligheid en kwaliteit.

HR Talents is op zoek naar een ervaren Payroll Expert om het HR-team te versterken.

Als Payroll Expert krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en bij te dragen.

Je wordt opgenomen in een enthousiast team waarin jouw expertise wordt gewaardeerd

Nauwkeurige Payroll Verwerking:

Zorg voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll voor hun medewerkers, met speciale aandacht voor accuraatheid en compliance

Advies en Ondersteuning:

Bied professioneel advies aan medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot payroll-gerelateerde zaken

Rapportage en Analyse:

Stel gedetailleerde rapporten op en analyseer payroll-gerelateerde gegevens om bij te dragen aan strategische besluitvorming

Samenwerking:

Werk nauw samen met HR en andere afdelingen om een soepele communicatie en samenwerking te waarborgen

Procesoptimalisatie:

Innovatief en op efficiëntie gericht? Top! Hun processen automatiseren en draag bij aan de ontwikkeling van cutting-edge payroll-oplossingen.

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in payroll
• Bewezen ervaring als Payroll Officer bij voorkeur in een internationale omgeving
• Diepgaande kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociale wetgeving
• Ervaring met (complexe) payroll-software en systemen zoals Eblox, Protime, SuccessFactors
• Analytisch denkvermogen en oog voor detail
• Teamspeler met een proactieve instelling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels

• De kans om deel uit te maken van een stabiele, integere en internationale groep
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele groei
• Competitief verloningspakket aangevuld met diverse extralegale voordelen (wagen - groepsverzekering - ...)
• Flexibel uurrooster en de mogelijkheid om wettelijke vakantiedagen aan te vullen met ADV dagen door te kiezen tussen een 38 / 39 / 40 uren werkweek
• Goede work life balance - mogelijkheid tot hybride werken na een opleidingsperiode (2 à 3 dagen/week)
• Bij voorkeur een fulltime werkregime, maar 4/5 tewerkstelling is ook mogelijk